あなたにとってジールの魅力とは?
目標達成に向けて集中でき、
社歴問わず評価もしっかり得られる
ジールでは、明確な評価基準を設定している為、目標に対する進捗確認や修正等も行いやすく、自分自身の目標達成に集中することが可能です。
また、目標を達成することができれば、社歴問わず昇給昇進が可能です。成果を出して、しっかりと評価をされる環境を求めている方にはぴったりの環境だと思います。
2021年中途入社。アパレル企業、不動産会社を経てジールコミュニケーションズに入社。入社半年でチーフに昇進。現在はチーフとして新規開拓の営業活動を行いながら、後輩のサポートや指導面にも携わっている。休日は、スポーツ観戦や定食屋さん巡りをしている。
ジールでは、明確な評価基準を設定している為、目標に対する進捗確認や修正等も行いやすく、自分自身の目標達成に集中することが可能です。
また、目標を達成することができれば、社歴問わず昇給昇進が可能です。成果を出して、しっかりと評価をされる環境を求めている方にはぴったりの環境だと思います。
裁量権に関しては、あくまでも成長しやすい環境や状況にあるだけで、人によってはメリットにもデメリットになる可能性もあるもので、重要なのは与えられた裁量権をどう使うかだと考えています。
まだ入社して2ヶ月目の頃、提案先の社長様との大事な商談があり、1人で行きたいと上司に伝えたことがあります。その際「行ってこい!」と言っていただき、商談に1人で行かせていただきました。プレッシャーもありましたが、無事契約を頂き、商談終わりにすぐ上司に電話した事を覚えています。ジールは挑戦する社員を全力で後押ししてくれる会社です。
ジールには素直で向上心が高い魅力的な社員がたくさんいます。
弊社のクレドに「歩みを止めず常に前へ」というものがあるのですが、ジールの社員は、たとえ目標を達成したとしても現状に満足せず、より高い目標を目指して努力している方が多くいます。1人1人がこのような意識を持ち仕事に取り組むことで、個人の成長がひいては会社の成長にもつながると考えています。
また、向上心を持って様々な事に挑戦をしていくと時には失敗することもありますが、他責にせず自分に矢印を向け、失敗の原因を探っていく事でできることが増え成長につながっていくと考えています。