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社員インタビュー

なぜジールコミュニケーションズに入社し、何を実現しようとしているのか。
社員一人ひとりの成長のモチベーションや成長できる環境について語ってもらいました。

  1. TOP
  2. 社員インタビュー
  • デジタルリスク事業部 営業/マネージャー

    変えられるのは自分だけ
    自分にできることに集中する

    新卒採用 2018年入社

  • デジタルリスク事業部 営業/部長

    自分自身が前向きに
    仕事に打ち込める環境

    中途採用 2015年入社

  • デジタルリスク事業部 事務/部長

    一人ひとりが挑戦と
    成長できる場所

    中途採用 2014年入社

  • デジタルリスク事業部 営業/サブマネージャー

    見えないところが変わっている
    それがほんとうの進化

    中途採用 2021年入社

  • デジタルリスク事業部 営業/サブマネージャー

    自分の捉え方次第で
    仕事の楽しさは大きく変わる

    中途採用 2021年入社

  • デジタルリスク事業部 営業/チーフ

    今できることを全力で

    新卒採用 2023年入社

  • HR事業部 キャリアプランナー/サブマネージャー

    妥協しない、満足しない

    中途採用 2021年入社

  • HR事業部 キャリアプランナー/チーフリーダー

    挑戦こそ人生!

    中途採用 2023年入社

  • HR事業部 キャリアプランナー

    行動し、達成する喜び

    中途採用 2024年入社

  • HR事業部 営業/マネージャー

    行動でチャンスを掴む

    新卒採用 2016年入社

  • HR事業部 人材マーケティング/サブマネージャー

    仲間と共に常に前へ

    新卒採用 2018年入社

  • HR事業部 人材マーケティング

    自分をいかせる環境

    中途採用 2023年入社

  • HR事業部 人材マーケティング(デュアルキャリア)

    仕事とスポーツの両立

    中途採用 2023年入社

  • HR事業部 営業/チーフ

    変化こそが最大の成長

    中途採用 2022年入社

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失敗も反省も未来の自分に糧にして、
前に進んでいく人になろう

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