短大卒業後、外資ホテルと旅行会社に勤め、2021年に既卒として入社。やりがいのある仕事や周りの誰かの役に立つ仕事がしたいと考えカウンセラーとしての道を選んだ。
HR事業部 キャリアプランナー/サブマネージャー
中途採用 2021年入社
Q1.
裁量権について思うことやエピソード
新しいことに挑戦するということ
私は未経験でジールに入社しましたが、経験や社歴が浅いことに関係なく、新しいことを始めるときには沢山の機会をもらうことができました。もともと新しいことに挑戦することが得意ではありませんでしたが、ジールに入社して、できる業務が増えたことで自信をつけることができました。今では新しいことに挑戦して、それを成功させるためにどうするかを考えて行動していくことが好きになりました。

Q2.
ジールの社員の魅力について教えてください
成功のために行動する
チームより個人での目標数値を持つことが多いのですが、周りのことを考えて率先して行動できる人が多いと思います。私が業務をする上でも困っていることを察して、先回りして行動をしてくれるメンバーもいて常に助けられています。また、自分だけでなく、他のメンバーが成功するために考えて行動してくれる人が多いところはジールの魅力だと思っています。

Q3.
ジールで成長し続けられる理由は?
できないことに挑み続ける
社歴・年齢に関係なく、常にチャレンジ可能な環境があることが理由だと思っています。挑戦すると決めても、なかなか上手くいかないこともあります。しかし、そういうときには改善方法を一緒に考えてくれる上司や、一緒に取り組んでくれるメンバーがたくさんいます。できないことをできるようにしていく機会が多いからこそ、成長できていると感じられます。

Q4.
好きなクレドとその理由
やるからには、本気で取り組む
仕事をする上で、決めたことをおざなりにすることや諦めることが苦手だなと感じています。
何とかしてできないことをできるように、より良い成果をあげたいと思い、日々の仕事に取り組むように意識をしているため、自分に一番あっているクレドだと思います。