新卒で腕時計の販売会社に入社し3年間、販売職に従事。営業職にチャレンジしたい気持ちがあり成長環境を求めて2024年にジールコミュニケーションズへ転職。
HR事業部 キャリアプランナー
中途採用 2024年入社
Q1.
仕事のやりがいについて
自分のことのように嬉しい
「内定」
私は中途専任のキャリアサポートをさせていただいております。
求職者様とは「初めまして」のところから、書類作成のサポート、企業選定及び面接対策に至るまで、内定獲得に向けたフォローを一貫して行います。
求職者様と何度も面談を重ね、一緒になって内定獲得を目指しますので、第一志望の企業様から内定をいただいたときは、まるで自分のことのように嬉しいです。求職者様が満足して転職活動を終わられたときに、とても達成感を得られます。
Q2.
ジールで成長し続けられる理由は？
「チームメイト」で
「ライバル」
チーム全体で目標達成に向け、互いにアイデアを出し合いながら日々業務に取り組んでいます。
もちろん個人でも目標達成に向けて努力しており、自然と周りに負けたくないという気持ちが自分の中で芽生えます。
チームメイトでありながら良きライバルでもある、互いに切磋琢磨できるこの環境こそが、ジールで成長し続けられる理由だと思います。
Q3.
入社してみて、自分の成長や変化を感じることはありますか？
目標をもって取り組むこと
前職では販売職をしていたのですが、その頃は明確な目標を持つこともなく、ただ漠然と毎日の業務を行っていました。
ジールに入社してからはチームとしての目標を達成したい。そのためには個人で頑張り、貢献していくしかない。という気持ちで日々、目標をもって仕事に取り組むようになりました。
Q4.
好きなクレドとその理由
速さに価値がある
人材業界の仕事は変化が早いです。
新しい求人が出てきたり、求職者様の気持ちの変化だったりと日々変化していきます。
そこに臨機応変に対応するためにも、日々の業務にスピード感を意識しています。
