【2026年新卒】デジタルリスク事業部事務職

2026年3月末までに4年制大学、大学院(修士・博士)卒業見込者

東京本社：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F

正社員(試用期間の3ヶ月間は契約社員)

デジタルリスク事業部 事務職
デジタルリスクから企業ブランドを守るために、Web・SNS上のモニタリングやリスク対策を実施するとともに、社内体制の構築や社員研修などもサポートすることで、網羅的なリスクコンサルティングを提供していく仕事です。

• 達成、成長意欲のある方
• 目的をもって自律的、能動的に行動できる方
• 当事者意識を持ち、自責思考で職務を全うできる方
• 結果や成果に向けて行動できる方
• 企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感を持っていただける方

＜新卒者初任給＞
265,000円
基本給：196,000(基本給①：143,000円 基本給②ライフプラン手当：53,000円)
固定残業代：69,000円

＜入社から3カ月間＞※試用期間
252,000円
基本給：186,200円(基本給①133,200 円～基本給②ライフプラン手当53,000円)
固定残業代（ 65,800円、45時間相当分）含む

職務手当
通勤手当（上限2万円 / 月）
近距離手当（規定有り）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回/会社負担）
産休・育休制度（取得実績あり）
永年勤続特別休暇制度
月間・半期　各表彰制度
社員総会の実施
企業型拠出年金制度
団体定期保険　（付帯：加入に伴う各種割引制度）

9：00～18：00（休憩時間1時間）

年間休日122日以上

完全週休2日制（土日）
祝日
GW
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度（取得実績あり）