【中途採用】HR事業部 Web系システムエンジニア｜募集要項｜株式会社ジールコミュニケーションズ

勤務地	東京本社：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
雇用形態	正社員
事業内容	HR事業部　Web系システムエンジニア就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。今後さらなるサービス成長に向けて、自社Webサービスの要件定義から開発・実装、テストや保守・運用面を一連して業務いただける方を募集します。 ▼プロジェクト・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用・社内システムの保守、運用　新規開発・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。
求める人物像	〈必須スキル・経験〉開発エンジニアとしての業務経験3年以上・HTML ・CSS ・Java ・JavaScript ・MYSQL 〈歓迎スキル・経験〉・PHPを用いたCD経験・Wordpress（構築・テーマ開発・カスタマイズ・プラグイン設定) ・GitHub等によるバージョン管理・サーバーサイドエンジニアとしての業務経験・デザイン業務経験（UI/UXデザイン）〈求める人物像〉・新しい知識習得に前向きな方・目標のために試行錯誤し前向きなチャレンジができる方・成長意欲のある方・素直に物事を受け止められる方・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方・常に新しいことにアンテナを張り、自ら発信できる方・企業理念やクレド（私たちが大切にすること）に共感していただける方
給与、諸手当	月給30万円以上（45時間相当分の固定残業代を含む）基本給　　：208,300円　　　　　　(基本給：155,300円～ , 基本給②ライフプラン手当：53,000円) 職務手当　：13,400円～見込残業代：78,300円～ ※経験・能力などを考慮の上決定します ※試用期間中も同条件通勤手当（上限2万円 / 月）近距離手当（規定有り）【初年度年収】 360万円～600万円を想定 ※個人のスキル、経験に応じて要相談
待遇、福利厚生	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）研修教育（外部セミナー他）書籍購入・研修参加費負担健康診断（年1回/会社負担）産休・育休制度（取得実績あり）永年勤続特別休暇制度月間・半期　各表彰制度社員総会の実施企業型拠出年金制度団体定期保険　（付帯：加入に伴う各種割引制度）
勤務時間	9：00～18：00（休憩時間1時間）
休日休暇	年間休日122日以上完全週休2日制（土日）祝日 GW 夏季年末年始年次有給慶弔産休・育休制度（取得実績あり）

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