2023年新卒入社。1年目は新規開拓営業を経験。現在は既存顧客の対応を中心に行っている。
デジタルリスク事業部 営業
新卒採用 2023年入社
Q1.
あなたにとってジールの魅力とは?
常に主体性と行動力を求められ
実践的な学びが多い環境
常に主体性と行動力を求められる環境であり、実践的な学びが多いことだと私は思います。
当社は入社年数問わず、裁量権が大きいです。
例えば、自分が案件創出に携わった顧客は契約後のコンサルティングまで一貫して対応したり、振り分けられた既存顧客は提供するサービスの方針決めから実務的な対応をすべて任せてもらえたりと、自分自身で考えて行動する機会が多々あります。
そのため、主体性や行動力、責任感を持って仕事に臨む姿勢が常に求められます。
正直、大変だと感じることもありますが、多くの学びや成功したときの達成感が私のやりがいに繋がっています。
そして、実践的な学びが多いことや自分で成功体験を作ることが、成長実感に繋がっています。
成長実感があると、私の目指す「周りから求められる人物」に一歩近づけているように感じますし、新たな目標も生まれて原動力になります。

Q2.
裁量権について思うことやエピソード
期待に応える、期待を超える
私が現在任されている顧客対応業務においては、自分の対応がお客様の満足度に直結する点で裁量権が大きいと感じています。
日頃からお客様とコミュニケーションをとる機会が多いのですが、どのお客様も当社に対してさまざまな思いや期待を抱いてサービスを利用いただいています。
それに応える、さらには超えることができるよう、日々それぞれに合った対応を考え、取り組んでおります。

Q3.
あなたが考える「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」とは
仕事も遊びも全力で
ジールのスローガンには、仕事に全力で取り組むことが休日やプライベートの充実にも繋がり、結果的に人生をより良いものにする、という意味がこめられいると思います。
私はこのスローガンにすごく共感しており、生活にメリハリが生まれたように感じています。
相乗効果で双方に良い影響を与えられるよう、今後も全力で取り組んでいきたいと思います。
また、ジールはスローガンを体現している社員が多い印象です。
オフィスにいるときは熱意をもってストイックに仕事と向き合っている人も、就業時間外は仕事を忘れて遊びや趣味を思いっきり楽しんでいます。

Q4.
好きなクレドとその理由
速さに価値がある
好きなクレドは「速さに価値がある」です。
私はもともとのんびりでマイペースな性格で、何か作業をするときも効率などを考えずじっくり丁寧に行いたいタイプでした。
そのため、学生から「社会人は、業務の効率とスピードを常に求められるものである」ということに対し、すごく不安を抱いていました。
しかし、ジールに入社してこのクレドを見た時
Q5.
入社してみて、自分の成長や変化を感じることはありますか?
行動が自信を生んだ
自信がついたことが一番の変化です。
入社前は特に目標などもなく、ただ何となく日々を過ごしていましたが、ジールに入社して「目標を強く意識すること」と「軸をぶらさずに行動し続けること」の大切さを学びました。
裁量権の大きい当社で働く上では必要不可欠な心がけです。自分を信じて行動し続けることが成功体験を生み、それらを積み重ねることで自信がつきました。
また、行動が成功に繋がらなかったとしても新たな学びとなり、次の行動へのさらなる自信になっています。
今後は、チームリーダーやマネージャーに昇格して、マネジメントに挑戦したいです。
現在はプレイヤーとして自分の顧客、自分の数字だけを追っていますが、いずれは部下やチームの数字を追うことを経験したいと考えています。
ジールに入社して、任される業務の責任が大きいほど、私のやりがいに繋がるのだと気づきました。
まだまだ未熟なため自分のことだけで精一杯なのですが、一日でも早く成長し、責任の大きい役職に就きたいと思っております。